Medlemskap


Klikk på de blå linkene nedenfor for mer informasjon om medlemskap i Energiforsyningens Lederforening

Hvem kan være medlem
Kontingent
Medlemskapet inneholder
Innmelding
Innmeldingsskjema
Vedtekter

Hvem kan være medlem

Iflg. vedtektene kan følgende være medlemmer i Energiforsyningens Lederforening:

"Som medlemmer kan styret oppta øverste leder og nestleder i bedrifter, selskaper og virksomheter i norsk energibransje og i bedrifter, selskaper og virksomheter som hovedsakelig arbeider med norsk energibransje."

Det er viktig at medlemsmassen i Energiforsyningens Lederforening er mest mulig representativ for strukturen i norsk energibransje. Derfor utgjør medlemmer fra "nye" energiformer som vindkraft, gasskraft, bølgekraft, bioenergi, etc, samt forskjellige konsulenter, meglere, tradere, etc., en stadig større del av medlemsmassen.

Kontingent

Medlemskontingenten er for tiden kr. 5.000 hvorav kr. 4.500 er kontingent til hovedforeningen og
kr. 500 er kontingent til lokalavdelingen.

Medlemskapet inneholder

  • tilgang til det viktigste nettverk og forum for utveksling av erfaring mellom toppledere i norsk energibransje gjennom møter, studieturer, konferanser, seminarer, etc.
  • ledelses- og kompetanseutvikling gjennom kurs, seminarer og konferanser
  • tilgang til en rekke individuelle medlemstjenester og servicetilbud
  • tidsskriftet Energi & Ledelse - 6 utgivelser pr. år
  • medlemspris på uketidsskriftet EL-nytt - med bransjenytt fra inn- og utland (sendes på e-post)

Innmelding

Ta kontakt med administrasjonen, den lokale avdelingsformann eller et av styrets medlemmer, dersom du ønsker nærmere opplysninger om foreningen og medlemskap. Du kan søke om medlemskap ved å benytte søknadsskjemaet nedenfor.

Innmeldingsskjema
Navn:
Everk/firma:
Tittel/stilling:
Adresse everk/firma:
Postnr: Poststed:
Adresse for Energi & Ledelse: (Hvis bladet ønskes til annen adresse enn ovennevnte)
Adresse blad:
Postnr blad: Poststed blad:
Telefon:
Telefaks:
E-post:
(må fylles ut)
Fødselsdato:

 


Vedtekter for Energiforsyningens Lederforening (EL)

Vedtatt på representantskapsmøte 18. juni 1932, med senere tillegg og endringer: 14. juni 1938, 14. juni 1939, 27. august 1949, 25. august 1960, 12. september 1968, 16. oktober 1970, 23. august 1974, 27. august 1982, 13. august 1988, 10. august 1991, 15. august 1992, 8. august 1998, 14. august 1999, 12. august 2000, 10. august 2003, 14. august 2004, 3. september 2005 og 14. august 2009.

§ 1 FORMÅL

  1. Energiforsyningens Lederforening er en landsomfattende forening for ledere i bedrifter i norsk energibransje og ledere i bedrifter som hovedsakelig arbeider med norsk energibransje. Foreningen skal fremme faglig kontakt og kunnskaper, formidle erfaringer mellom lederne i foreningen og påvirke rammebetingelser og vilkår for utvikling av dem som ledere og de bedrifter de leder.

  2. Foreningen er en frittstående og partipolitisk nøytral organisasjon uten tilknytning til noen arbeidsgiver-, arbeidstager- eller næringspolitisk organisasjon.

  3. Gjennom samarbeid med andre organisasjoner, myndigheter, etater og andre aktører i energibransjen; gjennom kurs-, seminar- og konferansevirksomhet; gjennom foredrags- og møtevirksomhet; og på andre måter som anses hensiktsmessig, skal det arbeides aktivt for å nå de mål foreningen til enhver tid prioriterer.


§ 2 MEDLEMMER

  1. Som medlemmer kan styret oppta øverste leder og nestleder i bedrifter, selskaper og virksomheter i norsk energibransje og i bedrifter, selskaper og virksomheter som hovedsakelig arbeider med norsk energibransje. Etter søknad kan styret oppta medlemmer eller godkjenne fortsatt medlemskap for personer som ikke oppfyller ordinære medlemsvilkår. Styret kan delegere opptaksmyndighet til foreningens administrasjon, basert på nærmere retningslinjer.

  2. Foreningen er delt opp i regionale avdelinger. Et medlem blir hjemmehørende i den avdeling der den bedrift medlemmet leder har sin forretningsadresse. Etter søknad kan styret godkjenne at et medlem blir hjemmehørende i en annen avdeling.

  3. Medlemmene plikter å betale den av generalforsamlingen vedtatte kontingent innen 31. mars i kalenderåret. Medlemmene plikter å betale eventuell lokal tilleggskontingent, jfr. § 8, b - 4, innen den frist som fastsettes av årsmøtet i avdelingen. Medlemmer som opptas før 1. juli i kalenderåret betaler full kontingent. Medlemmer som opptas etter 1. juli i kalenderåret betaler halv kontingent. Medlemmer som opptas etter 1. november i kalenderåret betaler kontingent for neste år.

  4. Medlemmene plikter å rette seg etter disse vedtekter og lovlig fattede vedtak i foreningen.
  5. Medlemmer som går av med pensjon overføres automatisk til seniormedlemskap og har ikke lenger stemmerett på generalforsamlingen eller avdelingenes årsmøter og kan ikke inneha tillitsverv i foreningen, bortsatt fra i egne seniorgrupper. Seniormedlemmer betaler ikke kontingent til foreningen.
  6. Som æresmedlem kan et enstemmig styre utnevne medlemmer eller personer som har utvist en særlig fortjenestefull innsats for foreningen eller for norsk energibransje. Æresmedlemmer har adgang til alle møter i foreningen, med unntak av styremøter og avdelingsstyremøter, men har ikke stemmerett på årsmøter i avdelinger vedkommende ikke er hjemmehørende i. Æresmedlemmer betaler ikke kontingent til foreningen eller avdelingen.

§ 3 FORENINGENS ORGANER

Foreningens formelle organer er generalforsamlingen, styret, avdelingsstyrene og daglig leder. I tillegg danner lederne i avdelingene et rådgivende organ for styret (avdelingsledermøtet). Dette rådgivende organ møtes minst en gang pr. år og i tillegg når et flertall av av formennene eller styret krever det.

§ 4 GENERALFORSAMLINGEN

  1. Generalforsamlingen er foreningens øverste organ. Generalforsamlingen holdes hvert år innen utgangen av september etter innkalling av styret, som bestemmer tidspunkt og sted for generalforsamlingen. Innkallingen sendes stemmeberettigede medlemmer minst 4 uker før generalforsamlingen.

  2. Når styret finner det påkrevet eller et flertall av avdelingene krever det, innkalles det til ekstraordinær generalforsamling.

  3. Medlemmer, som har betalt kontingent, har tale-, forslags- og stemmerett på generalforsamlingen, med unntak av medlemmer nevnt i § 2, e. Avstemning ved fullmakt er ikke tillatt. Styrets medlemmer og daglig leder har rett og plikt til å møte på generalforsamlingen, men har ikke stemmerett.

  4. Alle saker avgjøres med alminnelig flertall, dersom ikke annet er bestemt i vedtektene. Endring av foreningens vedtekter krever 2/3 flertall på ordinær generalforsamling. Avstemninger foregår åpent, med mindre et medlem forlanger skriftlig avstemning.

§ 5 SAKER SOM SKAL BEHANDLES PÅ GENERALFORSAMLINGEN

  1. Saker som ønskes behandlet på generalforsamlingen, må sendes styret minst 3 måneder før generalforsamlingen.

  2. Generalforsamlingen kan kun realitetsbehandle saker som fremgår av dagsordenen, som følger innkallingen til møtet, eller er ettersendt stemmeberettigede medlemmer senest 4 uker før generalforsamlingen.

§ 6 GENERALFORSAMLINGENS ANSVAR OG OPPGAVER

  1. Generalforsamlingen skal :
    1. Godkjenne innkalling og dagsorden.
    2. Velge møteleder og to medlemmer til å undertegne protokollen
    3. Godkjenne styrets årsberetning for foreningens virksomhet siden forrige generalforsamling.
    4. Godkjenne foreningens regnskap for foregående regnskapsår. (Regnskapsåret følger kalenderåret)
    5. Fastsette medlemskontingent for påfølgende regnskapsår, fordelt på en sentral og en lokal kontingent.
    6. Fastsette honorarer og annen godtgjørelse til styret etter innstilling fra valgkomiteen
    7. Velge:
      • Styre bestående av leder, nestleder og 3 styremedlemmer. Det skal tilstrebes en rimelig geografisk sammensetning av styret.
      • 2 varamedlemmer til styret i rangert rekkefølge.
      • Valgkomité på 3 medlemmer, etter innstilling fra styret.
      • Revisor, etter innstilling fra styret.

      Styrets medlemmer, leder og nestleder velges for 2 år.
      Varamedlemmer til styret velges for 1 år.
      Valgkomite velges for 2 år.
      Revisor velges for 1 år.
      Total sammenhengende funksjonstid er 6 år for medlemmer av styret, varamedlemmer og valgkomite.

    8. Etter forslag fra styret, trekke opp foreningens strategi og prioritere foreningens oppgaver.
    9. Behandle de saker som lovlig er forelagt generalforsamlingen i henhold til innkallingen.

  2. Det føres protokoll fra generalforsamlingen. Protokollen sendes alle stemmeberettigede medlemmer, så snart protokollen er undertegnet.

§ 7 STYRET

  1. Styret er ansvarlig for foreningens virksomhet mellom generalforsamlingene og representerer foreningen utad, håndhever foreningens vedtekter og iverksetter generalforsamlingens vedtak. Styret skal også sikre at foreningen er organisert på en tilfredsstillende og hensiktsmessig måte.

  2. Styret ansetter daglig leder for administrasjonen. Styret kan utarbeide og endre instruks for daglig leder. Daglig leder har rett til å uttale seg før instruksendring utarbeides eller endres.

  3. Foreningen dekker styrets og styremedlemmenes utgifter i forbindelse med tillitsvervene.

  4. Styret skal bl.a.:
    1. Ivareta foreningens interesser utad såvel som innad overfor avdelingene.
    2. Fremme forslag for generalforsamlingen om foreningens strategi og prioritering av oppgaver.
    3. Forberede og innstille i saker som skal legges frem for generalforsamlingen, og sende ut innkalling til generalforsamling med saksdokumenter til stemmeberettigede medlemmer minst 4 uker for møtet.
    4. Sende saker av interesse til avdelingene, til drøftelse og uttalelse.
    5. Legge frem beretning om styrets og foreningens virksomhet for generalforsamlingen
    6. Avlegge regnskap i revidert stand for generalforsamlingen.
    7. Fastsette foreningens driftsbudsjett.
    8. Ivareta foreningens interesser i de forretningsmessige prosjekter og selskaper der foreningen er engasjert, herunder oppnevnelse av eventuelle styremedlemmer, o.l.
    9. Føre tilsyn med daglig leders arbeid

  5. Styret er beslutningsdyktig når minst tre av hovedstyrets medlemmer er tilstede. Beslutninger fattes med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet har fungerende leder dobbeltstemme.

  6. Daglig leder har rett og plikt til å møte i styret med talerett, men uten stemmerett.

§ 8 AVDELINGENES ARBEID OG PLIKTER

  1. Årsmøtet er avdelingenes øverste organ. Årsmøte avholdes hvert år innen utgangen av april måned. Ekstraordinært årsmøte kan avholdes om avdelingsstyret finner det påkrevet, eller minst 1/3 av medlemmene krever det. Innkalling til årsmøte, med angivelse av dagsorden, skjer skriftlig med minst 3 ukers varsel. Årsmøte og ekstraordinært årsmøte er beslutningsdyktig uansett antall fremmøtte stemmeberettigede.

  2. Årsmøtet skal:
    1. Godkjenne avdelingsstyrets årsberetning for avdelingens virksomhet siden forrige årsmøte.
    2. Godkjenne revidert regnskap for siste regnskapsår. (Regnskapsåret følger kalenderåret)
    3. Fastsette avdelingens budsjett
    4. Fastsette eventuell tilleggskontingent til avdelingen og frist for betalingen av denne, utover den av generalforsamlingen fastsatte kontingent for inneværende år, jfr. § 6, a, 5. (Tilleggskontingent innkreves av avdelingen selv)
    5. Behandle eventuelle forslag fra avdelingen til årets generalforsamling.
    6. Velge avdelingsstyre på 3 medlemmer bestående av leder, nestleder/sekretær og kasserer, samt 3 vara medlemmer til styret. Funksjonstiden for avdelingsstyrets medlemmer er 2 år og varamedlemmer 1 år.
    7. Velge revisor og varamenn for denne
    8. Velge en valgkomité bestående av 2 personer for neste årsmøte.

  3. Ethvert medlem er pliktig til å motta valg til de verv årsmøtet pålegger vedkommende. Medlemmet kan nekte gjenvalg i like lang tid vedkommende har fungert.

  4. Årsmøtet kan kun behandle saker som er nevnt i innkallingen. Når ikke annet er bestemt avgjøres saker på årsmøtet med alminnelig flertall. Avstemninger foregår åpent, med mindre et medlem forlanger skriftlig avstemning. Blir saker ikke sluttbehandlet på årsmøtet innkalles det til ekstraordinært årsmøte innen 14 dager.

  5. Senest 14 dager etter avholdt årsmøte innsendes avdelingens årsberetning, regnskap, protokoll fra årsmøtet og oppgave over avdelingens tillitsvalgte, til foreningens administrasjon. Avdelingsstyret sender fortløpende meldinger om endringer i avdelingens medlemmer til foreningens administrasjon.

  6. Avdelingsstyret leder avdelingen mellom årsmøtene. Leder eller annet avdelingsstyremedlem deltar i de innkalte avdelingsledermøter, som er et rådgivende organ for styret.

  7. I tillegg til årsmøtet bør det årlig avholdes medlemsmøter, der det skal tilstrebes et høyt faglig innhold. Avdelingsstyret skal holde administrasjonen løpende orientert om møtedatoer og temaer. Dersom avdelingsstyret bestemmer det kan også ikke-medlemmer inviteres til medlemsmøtene. Styrets medlemmer, daglig leder og æresmedlemmer har adgang til alle medlemsmøter i avdelingene med talerett, men uten stemmerett.

  8. Forslag om avdelingers oppløsning, fusjon eller fisjon skal behandles på to påfølgende årsmøter, hvorav det ene må være ordinært. Det må gå minst 14 dager mellom de to årsmøtene. Vedtak i slike saker krever ¾ flertall av de fremmøtte stemmeberettigede medlemmer. Ved oppløsning tilfaller avdelingens midler foreningen. Ved fusjon med annen avdeling tilfaller avdelingens midler den nye avdelingen. Ved fisjon fordeles avdelingens midler i hht. antall stemmeberettigede medlemmer i den utfisjonerte og gjenværende del av avdelingen.

§ 9 DAGLIG LEDER (Administrasjonen)

  1. Daglig leder leder administrasjonen. Daglig leder er direkte underlagt styret, som fører tilsyn med arbeidet og prioriterer administrasjonens hovedarbeidsområder.

  2. Daglig leder og administrasjon bistår styret med ledelsen av foreningen og bistår avdelingsstyrene med samordning av virksomheten, herunder innkreving av sentral og lokal kontingent, fastsatt av generalforsamlingen. Den lokale kontingent overføres til avdelingene. Administrasjonen fører medlemsregister for foreningen og avdelingene, oversender nødvendige lister, adresselapper, etc. til avdelingene, og yter for øvrig den service som er nødvendig for utførelse av avdelingenes arbeid.

  3. Administrasjonen, herunder daglig leder, lønnes av foreningen. Lønns- og arbeidsvilkår for daglig leder fastsettes av styret. Øvrig personale ansettes av daglig leder. Daglig leder fastsetter lønns- og arbeidsvilkår for det øvrige personale, innenfor rammer trukket opp av styret.

§ 10 OPPHØR AV MEDLEMSKAP

  1. Utmeldelse av foreningen skal meldes skriftlig til foreningens administrasjon. Medlemmer som, til tross for purringer, ikke betaler fastsatte medlemskontingenter, jfr. § 2, c, innen 6 måneder etter forfall, strykes som medlem. Et strøket medlem kan ikke gjenopptas før all skyldig kontingent er betalt.

  2. Medlemmer som motarbeider foreningens formål, foreningens vedtekter eller lovlig fattede vedtak kan irettesettes av styret eller avdelingensstyret. Ved gjentagne tilfeller kan styret ekskludere medlemmet. Før eksklusjon iverksettes skal medlemmet tilskrives og gis rimelig frist til å forklare seg skriftlig for styret. Den avdeling medlemmet tilhører skal også gis anledning til å uttale seg i saken. Et ekskludert medlem kan kun gjenopptas dersom et enstemmig styre og avdelingsstyre beslutter det.

§ 11 OPPLØSNING

Forslag om oppløsning av foreningen legges frem for styret. Forslag om oppløsning skal behandles på to påfølgende generalforsamlinger, hvorav den ene må være ordinær. Det må gå minst 30 dager mellom de to generalforsamlinger. Vedtak om oppløsning krever ¾ flertall.

§ 12 DISPONERING AV FORENINGENS MIDLER VED OPPLØSNING

  1. Ved oppløsning av foreningen besørger styret oppgjør med ansatte etter inngåtte avtaler, med foreningens tillitsvalgte etter vedtektene og med foreningens kreditorer.

  2. Skjer oppløsningen som et ledd i en sammenslutning med annen/andre foreninger, overføres midlene til den nye sammenslutningen.

  3. Ved oppløsning av foreningen bestemmer oppløsende generalforsamling hvorledes foreningens midler skal disponeres.

§ 13 TVISTER

Tvister om forståelse av disse vedtekter avgjøres med bindende virkning av generalforsamlingen, med alminnelig flertall.